2022年4月6日,山東省人民政府辦公廳關于印發“十大創新”“十強産業”“十大擴需求”2022年行動計劃 ,爲今年各項重點工作制定目标,明确主要任務和推進措施。作爲“十大擴需求”2022年行動計劃之一,《養老托育拓展2022年行動計劃》(以下簡稱《行動計劃》)随之公布。
《行動計劃》中提到,積極推進3歲以下嬰幼兒托育服務。開展全國嬰幼兒照護服務示範城市創建活動、全省嬰幼兒照護知識宣傳月活動和省級示範性托育服務機構創建活動。2022年年底,新增3歲以下嬰幼兒托位數7萬個以上,争創2個全國嬰幼兒照護服務示範城市,創建30家省級示範性托育服務機構,嬰幼兒照護知識普及率提高到60%。(牽頭單位:省衛生健康委、省發展改革委)
貴州推進養老托育服務高質量發展
近日,貴州省政府辦公廳印發《促進養老托育服務高質量發展實施方案》(以下簡稱《實施方案》),明确了推進養老托育服務高質量發展的總體目标、主要任務和組織保障措施。
《實施方案》明确,到2022年,全省養老機構護理型床位占比達43%,每千人口擁有3歲以下嬰幼兒托位數達2.18個。到2025年,養老機構護理型床位占比達50%,居家社區機構相協調、醫養康養相結合的養老服務體系更加完善,養老服務質量明顯提升;每千人口擁有3歲以下嬰幼兒托位數達4.5個,城鎮社區嬰幼兒照護服務機構基本實現全覆蓋,嬰幼兒照護服務水平明顯提升。
廈門思明區總工會爲家有0-3歲子女的職工提供托育補助
4月14起,福建省廈門市思明區總工會爲轄區内符合條件的職工子女提供托育專項補助金。在思明區已通過備案的14家托育機構裏,有0-3歲子女入托的職工,可憑子女入學繳費發票,通過所在單位工會向思明區總工會申請每孩每月100元補助金,補助金一季度發放一次,且不限一胎二胎三胎。
思明區各基層工會申領該項補助金須符合以下條件:用人單位必須成立工會且有工會賬戶,并正常繳交工會經費。值得一提的是,思明區總工會同時鼓勵各基層工會對入托14家機構的0-3歲職工子女提供額外補助或其他服務,補助金額不限,依據基層單位實際情況開展。
據調查,思明區現有0-3歲嬰幼兒近4.3萬人,全區通過備案的托育機構有14家,且具備一定普惠性。目前,《思明區總工會關于鼓勵嬰幼兒照護服務扶助的通知(試行)》已下發至各街道工會和職工服務站,街道工會和職工服務站将爲各基層工會提供咨詢和辦理服務。
思明區總工會常務副主席薛鈞丹說,此舉旨在緩解托育服務短缺難題。接下來,思明區總工會将進一步深化工會托管服務,爲更多一線産業工人、新就業形态勞動者等解決子女假期無人看管的難題,讓廣大職工群衆真正感受到工會是最可信賴的“娘家人”。
泸州:支持企業、社區等爲3歲以下嬰幼兒提供普惠托育服務
近日,泸州市政府辦公室印發《泸州市普惠托育試點工作方案》,《方案》自2022年4月20日起施行,有效期4年。
《方案》包括總體要求、工作目标、主要任務、保障措施和組織實施五個部分。其中,對泸州市提出的工作目标明确,要依托我市婦幼保健機構、社區衛生服務中心、兒童福利機構優勢資源,發揮園區、高校、幼兒園和社會力量等積極性,力争到2022年底,探索建立标準統一、模式多樣、政策配套、布局規範、結構合理的多元化、多層次普惠托育服務網絡,初步形成群衆能接受、機構可運行,可持續、可複制、可推廣的“1573”泸州普惠托育服務模式。
到2025年,全市普惠托育服務體系更加健全,托育服務水平顯著提升,每千常住人口擁有3歲以下嬰幼兒托位數達4.5個,普惠托育占比達50%以上,人民群衆的普惠托育服務需求得到更好滿足。
到2025年,積極生育支持政策體系基本建立,服務管理制度基本完備,優生優育服務水平明顯提高,普惠托育服務體系加快建設,生育、養育、教育成本顯著降低,生育水平适當提高,出生人口性别比保持正常,人口結構逐步優化,人口素質進一步提升。到2035年,促進人口長期均衡發展的政策法規體系更加完善,服務管理機制運轉高效,生育水平更加适度,人口結構進一步改善。優生優育、幼有所育服務水平與人民群衆對美好生活的需要相适應,家庭發展能力明顯提高,人的全面發展取得更爲明顯的實質性進展。
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